最終更新時刻:2012年2月16日(木)16時50分

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傷病手当→雇用保険→転院して傷病継続受給は可能?

退職前月の昨年2月から同年6月初旬まで約4ヶ月位「うつ状態」で傷病手当金を受給しました。
その後、症状が改善してきた為、医師から「就労可能」の書面を持らいハローワークへ行き、雇用保険を受給しました。
病院へは同年7月初旬まで行き、その後先生が学会で留守だった、というのをきっかけに勝手に病院離れしてしまいました。
当初は週3日位短時間なら就労可能という状況でしたので、具合はまだあまり良くありませんで…

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傷病手当金受給から失業手当申請への流れについて教えてください。

傷病手当金受給から失業手当申請への流れについて教えてください。
本年初頭、産業医の指示で休職、そのまま自己都合退職となり
傷病手当金の受給を受けてきました。
最近ほぼ改善し、前回の通院で、「次回も安定しているようなら
寛解として就労可能と判断します」とのお話を頂きました。
就労可能となると、当然傷病手当金は受けられなくなりますので
再就職をしなければならないのですが、このご時世、すぐに
就職出来る等と…

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twitterでもつぶやいています。

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