労災？健康保険対応？

下記のような事例の場合、一般的にはどのように判断いたしますか？ 高熱がでていて、会社を休む。 病院にいく途中で、転んでケガ。 →結果、骨折。1.5か月の治療を要する。 こういった場足、労災ですか？ 健康保険対応ですか？ また、休業補償は、労災と健康保険では、どちらが高いですか？ （わかりやすいサイトなどご存知であれば、教えていただけると嬉しいです。） よろしくお願いいたします。　続きは...