甥が統合失調症で半年休職後、復職しました。三ヶ月たちます。

甥が統合失調症で半年休職後、復職しました。三ヶ月たちます。 まだ本調子でなく、下痢や嘔吐の症状がときおりあります。 あまりつらそうなので、突発で、一日休む旨会社に連絡したら『診断書』の提出を求められ。病院に行き、内科診療を受けました→異常なしです。 そもそも一日の休みで『診断書』の提出など必要でしょうか。パワハラではないでしょうか教えて下さい。　続きは...