森山寛・日本耳鼻咽喉科学会副理事長に聞くVol.1◆レパートリーの広さが耳鼻科の魅力Vol.2◆専門医認定を厳しく、新プログラムもVol.3◆私は「最後の耳鼻科医」(2月4 …
...Q.8「医療分野についてのご意見・ご提言、先生のご自身の2013年の目標などをご自由にお書きください」(自由回答)。Vol.1◇「医療界の環境悪化」、依然4割Vol.2◇2012年のキーパーソンは?Vol.3◇2012年の10大ニュースは?Vol.4◇2013年の注目トピックスは?Vol.5◇「 …
...医師業務全般
...透析管理
...【訪問診療】
有料老人ホーム、グループホーム、特養、個人宅への訪問診療
内容(総合診療、老人内科、緩和ケア※認知症含む)
往診車は医師または看護師で、状況を見て相互に運転
【オンコール体制】
当番制(月÷常勤医人数)
入職後3カ月はオンコール当番はありません
すべての責任を1人の先生が担うということがないよう、チームとしてのオンコール協力体制・組織連携を図っています。
【訪問診療】
有料老人ホーム、グループホーム、特養、個人宅への訪問診療
内容(総合診療、老人内科、緩和ケア※認知症含む)
往診車は医師または看護師で、状況を見て相互に運転
【オンコール体制】
当番制(月÷常勤医人数)
入職後3カ月はオンコール当番はありません
すべての責任を1人の先生が担うということがないよう、チームとしてのオンコール協力体制・組織連携を図っています。
【業務内容】
介護老人保健施設における医師業務・施設長業務
例)午前:回診 午後:処方や書類の確認等
【患者層】要介護1~5の老健入所者及び通所リハ通院者
【担当患者数】入所者70名(短期入所含む)及び通所40名の定員数
【オンコール(頻度)】月に一度程度
【訪問診療】
有料老人ホーム、グループホーム、特養、個人宅への訪問診療
内容(総合診療、老人内科、緩和ケア※認知症含む)
往診車は医師または看護師で、状況を見て相互に運転
【オンコール体制】
当番制(月÷常勤医人数)
入職後3カ月はオンコール当番はありません
すべての責任を1人の先生が担うということがないよう、チームとしてのオンコール協力体制・組織連携を図っています。
小児科医師業務
...リハビリテーション科医師業務
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