私の妻は現在私の扶養ですが、契約社員になり二ヶ月間研修を受ける事となりました。扶養範囲内で働くことを希望してますが、研修期間中は週の労働時間30時間を越える為、2ヶ月間だけでもこの会社の健康保険に加入して欲しいと言われました。その際私の方の被扶養者を2ヶ月間だけ資格喪失させて再度加入
することは可能ですか?教えて下さい。
契約社員としての契約か、個人事業者としての契約か、いずれが所得税や社会保険の面で有利でしょうか? ちなみに退職後、国民健康保険に加入しています。また、妻1人を扶養しています。妻は国民年金に加入しています。(NF 60 神奈川) 契約社員か個人事業者としての事業 …
...看護師の方にお聞きします。
看護師志望の24歳の契約社員の女性です。
看護師の世界はかなり特殊と聞きましたがどうでしょうか?
私のイメージでは体育会系で上下関係にかなり厳しい感じがします。
場所によって変わってくると思いますが教えて頂けると有り難いです。
宜しくお願いしますm(_ _)m