■数か月入院しているが、傷病手当ではなく給与が普通に入院中でも出ている。
■毎月の給与が支払われているが、マイナスで数千円だけが引かれている。
■会社に任せきりなのでわからないが、傷病保険ではなく、欠勤扱いにもならない。
■ひと月のうち1日でも出勤すれば、傷病休暇がまた3か月使える。(当然給与は出る)
これが本当であれば、大問題だと思います。
こんなことをしているから、大赤字になりつぶれるのではないでし…
現在小さい総合病院の入院患者さんの食事を作っています。
先日話し合いをしたときに今の病院が大赤字だとききました。10数億円の赤字とききました。ピンとこないんですがどのくらい大変なことなんでしょうか?