２０１２年 ２度目の診療報酬改定を迎えた医師事務作業補助体制加算

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＜１＞医師事務作業補助者に関する全国調査

　　　?その結果から見えてくるもの?
医師事務作業補助者の実態を把握し、今後の課題を明らかにすることを目的として、医師事務作業補助体制加算を導入した全ての医療機関（１，４４２件；２００９年６月１日現在）を対象に、全国規模のアンケート調査を実施した。
更に、補完のためのヒアリング調査を実施した。
今回は、その調査結果について報告する。
＜２＞民間病院の事例より
２００８年７月より医師事務作業補助者として医師の業務負担の軽減を図ってきた。２０１２年４月には２回目の医師事務作業補助体制加算の保険点数の改正を迎え、医師事務作業補助体制加算が導入された当初から４年が経過された現在までと、今後の展望を民間病院で行ってきた医療文書の作成補助業務を中心に振り返り検討を行っていきたい。
＜３＞大学病院での取組み

将来の医師事務作業補助体制加算も視野に入れた大学病院での医師事務作業補助業務の体制整備の取り組みとクラークマネジメントの実例報告。少数のクラークで効果をあげるクラークデスクによるクラークのシェア活用。
＜４＞管理者が望む医師事務作業補助者の役割

?医師との信頼関係を構築し、理想のチーム医療を実現するために?
すばらしい能力と使命を持った医師がリーダーシップを発揮し、周りのスタッフがリーダーとなる医師を心からサポートする。そんな輝ける組織になり医療を提供することが、理想のチーム医療であると考えている。理想のチーム医療を実現することを目指し、当院で取り組んでいる医師事務作業補助者の役割についてご紹介する。団体名新社会システム総合研究所部署名/担当者名プランニンググループメールアドレスinfo@ssk21.co.jp住所TELFAX団体URL

医師事務作業補助者の研修場所

病院勤務者なのですが、医師事務作業補助者の研修ってどういう所で受けられるのでしょうか？院内では受けらないので外部で考えています。
当方としては北海道希望なのですが、ネットで探しているものの見つけるまでには至っておりません。ルール上３２時間の研修を受けないといけないようなので、研修を受けられる場所を探しております。北海道以外でも良いので研修会場が分かる方教えてください。

サクラ精機　中型高圧蒸気滅菌装置　FDVシリーズ出荷開始　?環境に配慮した蒸気発生器内蔵タイプのハイエンドモデル?

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サクラ精機ではこれまでも中型高圧蒸気滅菌装置としてA?シリーズを販売しておりますが、FDVシリーズをその上位機種と位置づけ、大きく性能を向上させました。
FDVシリーズは、標準仕様として蒸気発生器を内蔵。施設にボイラー設備がなくても、高度な高圧蒸気滅菌が可能です。また21kWの高出力により、蒸気を生成する時間を短縮し、使用電力量を節減します。
さらに、装置のジャケット部の保温に使用した蒸気ドレーンを蒸気発生器内に取り入れ、再利用します。これによりヒーター電力量と使用水量を減らし、省エネにも貢献する仕様としています。
ディスプレイにはカラー液晶タッチパネルを採用し、運転完了までの残時間と運転記録の表示機能を搭載。その場で装置の稼動状況や過去の運転履歴を確認できるなど、使いやすさにも細やかな配慮をしています。記録計を標準装備しているほかUSBメモリーポートも搭載し、運転データをお手持ちのPCにペーパレスで出力することができます。
このほか軟水カートリッジやフットスイッチなど、各種オプションも取り揃えております。
標準寸法
・ FDV-B06 W500×H500×D650mm （内法寸法）片扉式
・ FDV-B09 W500×H500×D900mm （内法寸法）片扉式
・ FDV-B09W W500×H500×D900mm （内法寸法）両扉式
滅菌プログラム リネン／カンシ／ユーザ
管理プログラム 暖機／ボウィ・ディック／リークテスト／サイクルテスト

【高圧蒸気滅菌装置とは】
高温・高圧の飽和蒸気による滅菌（全ての微生物の殺滅または除去）処理のための装置。化学物質等を使わず、短時間で処理でき簡便なため、医療施設では器材の再処理方法の第一次選択として推奨されているほか、工業、製薬など広い分野で用いられています。
【サクラ精機について】
サクラ精機株式会社は、サクラ グローバルホールディング株式会社（本社：東京、代表取締役会長：松本謙一）のグループ会社で、1871年創業、約400年前の江戸時代から続く薬種商を発祥とし、顕微鏡の製造販売など日本の医科器械の草分けとして発展してきました。現在は、感染防止のトータルソリューションプロバイダーとして医療分野での各種滅菌装置、洗浄装置等感染防止機器の製造販売、感染防止コンサル

２度目の診療報酬改定を迎える医師事務作業補助体制の現状と今後

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【第一部】
医師事務作業補助体制加算
?これまでの４年間で行ったこと、そして今後の２年間を考える?
＜１＞当院での医師事務作業補助業務を振り返り、今後の業務展開を試案する
当院では２００８年７月より医師事務作業補助者を新規に雇用し、医師の業務負担の軽減を図ってきた。２０１２年４月には２回目の医師事務作業補助体制加算の保険点数の改正を迎える。そこで当院の医師事務作業補助者が導入された当初より重点を置いて取り組みを行ってきた文書作成業務を中心とした業務を振り返り、今後２年間の展望を考えていきたい。
＜２＞ＮＣＤ領域より
２０１１年１月より、外科系学会による症例登録の事業（ＮＣＤ）が始まった。当院では医師事務作業補助者がデータマネージャーとして選任され、登録の支援を行っている。ＮＣＤを始めるにあたり何が必要であったか、医師事務作業補助者が関与するＮＣＤの取り組みを紹介する。
【第二部】
２度目の診療報酬改定を迎える医師事務作業補助体制加算の現状とこれから
＜３＞医師事務作業補助者のマネジメントと現場への期待
将来の医師事務作業補助体制加算も視野に入れた大学病院での医師事務作業補助業務の体制整備の取り組みとクラークマネジメントの実例報告。少数のクラークで効果をあげるクラークデスクによるクラークのシェア活用。
＜４＞医師事務作業補助者導入の評価と今後の期待
今年度の改定でも、導入範囲は拡大したものの、その業務範囲や研修等の施設基準には大きな変更はなされていない。入院基本料への加算でありながら、実質、病棟での活躍はルール上厳しいものがあるなか、病院全体での活用を模索してみたい。団体名新社会システム総合研究所部署名/担当者名プランニンググループメールアドレスinfo@ssk21.co.jp住所TELFAX団体URL

医師事務作業補助者体制の新設について

平成２０年に医師事務作業補助者という職種が明確にされ、診療報酬請求加算の対象になりました。
それにより医師事務作業補助者（事務職員）もチーム医療の一員となったのですか？
それまではどのような立場だったのでしょうか？雑用係？
また、医師事務作業補助者もコメディカルスタッフといってもいいのでしょうか？