最終更新時刻:2011年1月27日(木)0時13分

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出産手当と傷病手当について

1年以上会社に勤めていました。
そこで妊娠して切迫流産ということで入院し傷病手当てをもらってましたが、働ける状態じゃなく10月25日付けで退職し傷病手当も10月25日から自宅安静ということでそこで打ちきりました。
しかし、この度1月26日から切迫早産で再び入院したのですが退職後、傷病手当は申請できるのでしょうか?
妊娠数週によって切迫流産→切迫早産と病名も変わっています。
あと出産手当なのですが…

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