現在、休職中にて4/1から傷病手当金を申請したいと思っております。
2月から休職していますのであとは医師の意見記入のみです。そこで質問したいのですが、傷病手当金とは標準報酬日額×休んだ日数とありますが、公休(土、日、祝)も含めて手当金がいただけるものなのでしょうか?
一月に、鬱病でお休みをしたので傷病手当の申請を行いたいのですが、
もともと、12月から鬱病の症状が出ていた為
1月のお休みは全て公休内になってしまっています。
もともと、シフト制の会社なので公休日が何日とは決まっていません。
一週間お休みしたのですが、全て公休です。
この場合は申請できないのでしょうか?
宜しくお願いいたします。