上司のパワハラで欝になりました。
傷病手当金を申請することになりましたが、申請書に負傷した時の具体的な原因・状況を記入すsる
欄があります。今後復帰する予定ですので、正直にパワハラが原因とは書けません。
原因、状況等とか負傷場所はどのように書いたらいいのでしょうか?
どの道パワハラした上司がこの書類を見る形になるので、穏便に記入したいと思ってます。
よろしくご教授願います。
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以前傷病手当金を支給されていた事(くも膜下出血)があり、それから約15年が経ちました。今回てんかん発作にて入院、一年近く休職しています。
傷病手当金は、不支給との知らせが、届き半ばあきらめていました。
投薬通院はずっと続けていたので、ダメとのことでした。
しばらくたち、社会的治癒という言葉を知り調べてみましたら、7年程度社会生活を継続できていれば、治癒したとみなされる事もあるとのこと。何回か発作も…
薬剤管理指導業務、医薬品情報(DI)業務、調剤業務、医薬品管理業務、製剤業務、薬物血中濃度モニタリング(TDM)業務、訪問薬剤管理指導
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