看護師業務(病棟)
...家族というか、親父からの疑問です。
健康保険組合に会社の時には、加入してますが、
退職や会社を辞めてしまって、企業にいなくなってしまった場合に、
保険に関する費用は、どれくらいになるのですか??
今は、月当たり、だいたい 20000くらい払ってます
これ以外でも退職するとさまざまな費用が高くなりますか?
住民税は?
所得税は?
お願いします。
【基本業務内容】
機能訓練型デイサービス利用者の施術(介護整体・機能訓練・ストレッチなど)、送迎業務。
※機能訓練型デイサービスのため、食事、入浴は行っておりません。
【希望・経験により重複する業務/それぞれ別途手当支給】
①<施設長>=マネージメント、スタッフ教育など、施設の運営全般。保険請求は相談員が担当。(ノルマはありません)
②<メインセラピスト>=セラピストのリーダー的役割を担い、割り当て、スタッフ教育を担当。
③<施設長+メインセラピスト>
【鍼灸治療】
ご希望の利用者様にはデイサービス終了後に鍼灸治療を行って頂きます。時給+インセンティブを別途支給。
【利用者】
要支援1~要介護2までの高齢者。午前、午後それぞれ定員10名。
自立支援医療の受給者証を頂きました。
自己負担上限額が医療保険上限額となっているのですが、いったいいくらなのでしょうか?
ちなみに健康保険は私学共済です。
よろしくお願いします。
老人保健施設医師業務(内科・老人内科)
※夜間・休日にオンコールがある場合があります。
(年に数回です)
老人保健施設医師業務(内科・老人内科)
※夜間・休日にオンコールがある場合があります。
(年に数回です)
【業務内容】
介護老人保健施設における医師業務・施設長業務
例)午前:回診 午後:処方や書類の確認等
【患者層】要介護1~5の老健入所者及び通所リハ通院者
【担当患者数】入所者70名(短期入所含む)及び通所40名の定員数
【オンコール(頻度)】月に一度程度
不妊治療メイン(分娩、オペ、病棟管理、不妊治療外来)
担当患者数(外来):1日当たり10-50名
担当患者数(病棟):1日当たり0~20
手術数(年間):帝王切開30件、円錐切除10件
勤務モデルケース:午前外来、午後外来もしくは病棟番など
主に外来業務(主治医は常勤医が担当し、予約分娩を行っていますが、非常勤の先生にも分娩を行って頂くことがあります。
外来:午前診(9:00から13:00)と午後診(17:00~19:00)合わせて約50人/日 ※産科の患者様が約90%