教えてください
前職を昨年の11月に退職しその際に加入しておりました健保組合で任意継続をしてたんですが
支払いが遅れ保険が取り消しされてしまいました。1月23日から新しい会社に就職し今は保険加入はしてるんですが、12/1~1/22保険加入するまでの間、無保険になってまして、その間、病院にかかった請求が全額で支払って頂くことになるといわれたんですが、ネットで色々調べてみると国民健康保険は加入義務があ…
私は、健康保険証が今ありません。先月の29日に会社に退職と同時に返しました。
そこで、国民健康保険か健康保険の任意継続かどちらにしようかと迷っています。所得は、前年の年収が200万円くらいでした。扶養家族もいません。
詳しい方よろしくお願いします。
こんにちは。
会社を退職後、健康保険に関して、前社の任意継続に入っていました。
ただ、求職状態が2年目に入り、前年無収入だと国民健康保険の方が安くなることを知りました。
現在任意継続で月3万円程度、国民健康保険で月2000円程度。
でも、任意継続は基本的に途中で止められないので、大変申し訳ないのですが、保険料を未納にして、資格喪失にしたいと思っています。
保険料の引き落としは毎月1日で、来月5月1日の引き落…
3月19日に退職し、4月1日より、次の就職が決まっています。
子どもの病院受診やこの機会に自分も歯科にかかろうと思い、早々に、協会健保の任意継続の手続きをとりました。
しかし、歯科には、保険証がなければ、10割負担になるので、保険証が届いてから診察に来て欲しいと言われ、結局、退職から31日までの病院受診は、子どもの皮膚科の受診だけで、
10割負担で3000円程の負担でした。
任意継続の申請をしていたのですが、3000円…
昨年会社を辞め健康保険は2年間の任意継続をしました。
先日任意継続の保険料の請求が来ました(年間契約なので残り1年分)。
昨年の所得金額はアルバイト等で約40万円ですので、このため国民健保に切り替えた方が保険料が大分安くなります。
しかし任意継続中は、国民健保の加入では任意継続から脱退出来ないと言われました。このまま任意継続をしなければならないのでしょうか。
保険料が安くなるので国民健保に切り替えたいの…
退職後の保険は、国民健康保険か任意継続のどちらがよく また、なぜなのですか?
次に国民健康保険にした場合は、継続申請は、社会保険事務所にいけばいいのですか?
2/末で退職ですが、傷病手当てを継続するのであれば、保険は任意継続をしたほうがいいと
言われましたが、保険組合に確認をしたら、今後任意継続の保険料が高くなるので
国民健康保険の方がいいといわれたのですが、国民健康保険では、退職後の傷病手当は
受けられないのですか?また、病状が回復したら働く予定ですが、いったん扶養にはったら
手当ては、受けられないのでしょうか?
再度すみません。 3月1日からは、保険は会社の保険を任意継続か、国民健康保険のどちらでも
いいのでしょうか?また3月以降は、社会保険事務所に申請でなく、健保組合に提出をするのですか?何度もすみません。
A会社を辞めた後に、次のB会社に一ヶ月だけ勤務して、また辞めた場合。
任意継続の要件は、二ヶ月を越えるとなっていますから、Bの会社は出来ません。
Aの会社の任意継続の手続きというのは、出来るのでしょうか。
あくまでも、Bの会社の任意継続しか出来ないでしょうか。
国民健康保険は、前年度の所得で計算するので、任意継続をしたいと思っています。
健康保険未加入でも大丈夫でしょうか?
会社を辞めましたので、健康保険がなくなりました。
国民健康保険は、私の場合月5万以上かかると教えて頂いたのですが、
そんなに高くなるものなのでしょうか?
会社の任意継続だと、半分ぐらいの保険料であるそうです。
月々、2万5千円も払い続けるのは、もったいなく思います。
万一、大きなケガをした場合に、健康保険に入るということでは、
ダメでしょうか?
全額負担となってしま…