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結婚・出産後に仕事を続けたいと考えている看護師は34%?仕事の継続に「急な欠勤・早退への理解」や「院内保育所」があればと半数以上が回答?
サービスURL：http://www.e-msa.jp/
医師や看護師の転職支援を行っているスリーピース株式会社（東京都中央区、代表取締役兼CEO：徳武聖晃、以下同社）は、同社が運営する看護師の転職・募集支援サービスの「MSA」（http://www.e-msa.jp/）を利用したことがある看護師50名を対象にした「職業・職場実態」に関する調査を実施しました。
【アンケート結果概要】
■『勤務先の良い所は？』
「勤務先が近い」ことを勤務先の良い所と考えている看護師は44.0%
「今の勤務先の良い所を教えてください。（複数回答可）」という質問では「勤務先が近い」と答えたのは44.0%。「人間関係が良い」と答えたのは36.0%。「休みがしっかり取れる」と答えたのは36.0%。「給料（時給）が高い」と答えたのは32.0%だった。
■『勤務先の問題点は？』
「給料（時給）が低い」ことを勤務先の問題点と考えている看護師は46.0%
「今の勤務先の問題点を教えてください。（複数回答可）」という質問では「給料（時給）が低い」と答えたのは46.0%。「上司、先輩が尊敬できない」と答えたのは38.0%。「評価基準がはっきりしていない」と答えたのは38.0%。「残業が多い」と答えたのは34.0%。「休みが取れない」と答えたのは30.0%だった。
■『勤務先の問題点の解決策は？』
「勤務先の問題点に対して自分ができること」は「無い」と考えている看護師は74%
「現在の勤務先の問題点に対してあなたができることはありますか？」という質問では「ある」と答えたのは26%。「無い」と答えたのは74%だった。
■『結婚・出産後の仕事へは復帰する？』
結婚し出産した後、仕事を「現在続けている」のは52.0%
結婚し出産した後、仕事を「続けたい」のは34.0%
「結婚し、出産した後も仕事を続けたいと思いますか？」という質問では「（結婚・出産後）現在続けている」と答えたのは52.0%。「続けたい」と答えたのは34.0%。「続けたくない」と答えたのは14.0%だった。
■『結婚・出産後に仕事を続けるうえで職場にもとめるものは？』
結婚・出産後に仕事を続けるうえで「急な欠勤・早退への理解」「院内保育所」「時短勤務」「扶養手当」「復職支援（実務・薬剤について）」が職場に必要と
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