東京大学職員対象に導入、メンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジEAP」
東京大学職員対象に導入、メンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジEAP」
従来の待受型の相談窓口の設置のみに留まらず、定期的に「ココロの健康診断eMe」の実施により、ストレスやメンタルヘルス状態の分析・評価、また結果に応じてカウンセリングや医療への誘導を促すといった、受身から能動的なサポートへと大幅に改善されているのが特徴だ。 ... 続きは...
東京大学職員対象に導入、メンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジEAP」
従来の待受型の相談窓口の設置のみに留まらず、定期的に「ココロの健康診断eMe」の実施により、ストレスやメンタルヘルス状態の分析・評価、また結果に応じてカウンセリングや医療への誘導を促すといった、受身から能動的なサポートへと大幅に改善されているのが特徴だ。 ... 続きは...