労災とアフターケア制度について

労災後、症状固定で後遺症申請をするつもりです。その後、定期的に診察を受けられるアフターケア制度があるとのことですがこれは、後遺症認定されてから正式にアフターケア制度をうけられると思います。となると後遺症申請をしてから、実際に認定されるまでに仮に3カ月くらいかかった場合、その間、診察（診療行為）をうけた費用は、社会保険になるのでしょうか？それとも労災扱いになるのでしょうか？　続きは...