知り合いの勤務している社会医療法人では、常務理事の家賃や光熱費を負担している他、飲食代も経費としているようです。
一般企業なら問題ないことですが、社会医療法人でも許されるものなのでしょうか？
また、そこの理事長は自分の決断で何でも物事を進めるそうです。
機器のメーカー等も好みのところがあるようで、理事長判断で決まることが多いそう。
これも社会医療法人として、大丈夫なのでしょ…