60歳で会社を退職し厚生年金をもらっている65歳未満の人は普通の国民健康保険被保険者とは違う退職被保険者となるらしいですが、一方で医療費の自己負担は同じとのこと。 会社を退職し厚生年金をもらっている65歳未満の人はなぜ普通の国民健康保険被保険者にはなれないのですか？（というか、退職被保険者制度とは何のために作られたのですか？） 又、退職被保険者が65歳になったら、晴れて一般の国保の被保険者になれるのです…